2022 Best Team jiulong sa Company para sa Ratchet tie down ug pagkontrol sa kargamento

Ang team usa ka kinatibuk-an, ang pag-uswag sa team nagkinahanglan sa tanan nga magtinabangay, ang kalampusan sa team, mao ang pagkab-ot sa pangandoy sa tanan. Kung ang usa ka maayo nga grupo gusto nga magmalampuson ug makompleto ang gitakda nga mga katuyoan sa oras, dili kini mabulag sa hingpit nga kooperasyon ug kooperasyon sa tanan nga mga miyembro.

Hello, Sun Ding! Ang departamento sa Pagpamalit nagbarug gikan sa daghang mga departamento ug nakadaog sa labing kaayo nga award sa team. Congratulations nimo pag-usab. Mahimo ba nimo kami hatagan usa ka mubo nga pasiuna bahin sa Departamento sa Pagpamalit?

Kauban nako ang Kowloon sa sobra sa 8 ka tuig ug nasaksihan ang pagtubo ug paglambo sa Kowloon. Gipasidunggan usab ako nga mahimong Purchasing Manager sa Kowloon. Nanghinaut ko nga makasunod ko sa mga tunob sa Kowloon ug makasaksi sa sunod nga yugto sa paspas nga pag-uswag sa Kowloon.

640

Ang akong team usa ka team nga puno sa nagkasagol nga mga kinaiya sa 80 ug 90 ka tuig, uban sa gugma ug kalagsik, kalmado ug kalmado, positibo ug malipayon, dili lamang master propesyonal nga produkto kahibalo, apan andam usab sa pagtabang sa usag usa ug adunay usa ka lig-on nga pagbati sa teamwork.
Kami nagtuo nga samtang kami nagkahiusa ug adunay usa ka katuyoan, nan kami modan-ag.

Pagtan-aw balik sa 2022, unsay imong naabot? Unsa ang pinakadako nga pag-uswag kumpara sa 2021?

Niadtong 2022, nasugatan namo ang epekto sa balikbalik nga epidemya ug ang pag-us-os sa ekonomiya sa Europe tungod sa gubat sa Russia-Ukraine, nga nakapabati kanamo nga dili andam sa makadiyot ug lisud, apan nahuman gihapon namo ang 100% sa pagpadala pinaagi sa mga paningkamot, nga nagpakita nga basta determinado ta ug isog, mahimo gyud nato. Kini usab dili mabulag sa mga paningkamot sa tanan nga mga departamento sa kompanya.

Kung itandi sa 21 ka tuig, ang panaghiusa sa among team miuswag, ang matag usa nagbag-o sa ilang personal nga mga katuyoan sa kinatibuk-ang katuyoan sa departamento, ug nag-uswag sa tukma sa panahon nga rate sa pagpadala, nga nagdugang gikan sa 75% hangtod 88%, pagkompleto sa tinuig nga tukma sa panahon nga rate sa pagpadala target, aron ang oras sa paghatud masiguro. Gikan sa laing panglantaw, gipakita usab niini nga ang proseso sa atong sistema gihingpit ug gipauswag, aron ang datos mas tukma.

640 (2)

Unsa ang labing importante nga espiritu alang sa imong team?

Pagtinabangay: Ang usa ka grupo usa ka grupo nga naghiusa aron makab-ot ang usa ka katuyoan. Ang kooperasyon nagkinahanglan sa tanan nga maghunahuna sa usa ka dapit, maningkamot sa paghimo sa usa ka dapit, maghiusa uban sa gugma, pag-atiman ug tabang. Ang kombinasyon sa duha mao ang espiritu sa pagtinabangay, nga nagpakita sa usa ka grupo sa mga tawo nga managsama ang kaayohan ug kaalaotan.

640 (1)

Aduna bay bag-ong mga plano o tumong para sa 2023? Unsa nga mensahe ang gusto nimong isulti sa mga higala sa kompanya

Sa 23 ka tuig, andam kami sa pagpalig-on sa among mga paningkamot sa bag-ong mga natad ug bag-ong mga produkto, pagpalapad sa nagkalain-laing kalamboan sa mga produkto sa kompanya, ug pagsiguro nga ang frontline business department adunay igong bala aron mapalambo ang pagkompleto sa mga tumong sa kompanya.
Dinhi gusto ko nga isulti kanimo nga kung magtinabangay kita padulong sa usa ka katuyoan, palig-onon ug tun-an ang among propesyonal nga kahibalo nga magkauban, tinuud nga pagtratar si Jiulong ingon usa ka panimalay, tagdon ang mga kauban sa kompanya ingon ilang mga pamilya ug mga paryente, nan mahimo naton nga labi pa ug labi ka maayo. kauban ang tatak nga Jiulong. Dali!

640 (3)


Oras sa pag-post: Hul-28-2023